Teamarbeit & „Du-Kultur“
Herzlich Willkommen im Team, ab hier duzen wir uns.
Jeder Mensch ist anders. Deshalb bieten wir allen im Team die Möglichkeit, sich frei zu entfalten, eigene Stärken zu entwickeln und fördern die persönlichen Fähigkeiten. Unnötige Hierarchien gibt es nicht. Dadurch sind wir hochgradig agil und kurze Entscheidungswege sind möglich. Dabei pflegen wir einen gemeinschaftlichen Umgang zwischen Team-Mitgliedern und mit Vorgesetzten.
Gute Ideen entspringen häufig unseren regelmäßigen Innovation Days, die traditionsgemäß mit einem gemeinsamen Weißwurstfrühstück im Büro beginnen. Denn Teamwork und ein guter Teamspirit stehen bei uns an erster Stelle.
Wir setzen auf ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Und natürlich darf das Zwischenmenschliche bei all den Aufgaben auf keinen Fall vernachlässigt werden. Mit regelmäßigen Teamevents pflegen wir das Miteinander und den Teamspirit. Unser großer Garten ist perfekt für Grillpartys in der Mittagspause, und ein Kicker steht auch bereit.
Unseren Arbeitsalltag zeichnet eine freundschaftliche Unternehmenskultur aus, ebenso wie eine offene und faire Unternehmenspolitik ausgerichtet auf die Menschen, die bei kasasi arbeiten.
Unseren Arbeitsalltag zeichnet eine freundschaftliche Unternehmenskultur aus, ebenso wie eine offene und faire Unternehmenspolitik ausgerichtet auf die Menschen, die bei kasasi arbeiten.
Wir setzen auf ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Und natürlich darf das Zwischenmenschliche bei all den Aufgaben auf keinen Fall vernachlässigt werden. Mit regelmäßigen Teamevents pflegen wir das Miteinander und den Teamspirit. Unser großer Garten ist perfekt für Grillpartys in der Mittagspause, und ein Kicker steht auch bereit.
Die flexible Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice und diverse Mitarbeiter-Benefits runden das Ganze bestens ab. In Summe beste Voraussetzungen, um mit Leidenschaft und Ehrgeiz unsere Software-Lösungen weiter voranzutreiben. Vielleicht dürfen wir Dich ja schon bald persönlich begrüßen?
Offene StellenEin Blickhinter die Kulissen
Wir als Entwickler sind stets für die technische Umsetzung und Architektur verantwortlich. Dabei können wir frei entscheiden, welche Technologien eingesetzt werden.
Christoph
Scrum Master
Ich bin 2016 zu kasasi gekommen, um meine Masterarbeit zu schreiben und habe mich hier sofort wohlgefühlt. Geblieben bin ich wegen der abwechslungsreichen Aufgaben, die ein Microservice-Backend bietet.
Claudia
Backend-Entwicklerin
Ursprünglich habe ich meine Bachelorarbeit zum Thema „Microservices“ bei kasasi geschrieben. Mittlerweile bin ich seit über 7 Jahren mit dabei und kann sagen: Es wird nie langweilig!
Martin
Backend-Entwickler
Im Produktmanagement organisieren wir die fachlichen Anforderungen und stimmen uns direkt mit den Entwickler-Teams und den Kunden ab. So können wir Lösungen entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen.
Martin
Product Owner
Ist man, wie ich selbst seit 11 Jahren, im Business Development tätig, liefert man wichtige Erkenntnisse auf Basis von beobachteten Marktentwicklungen und generellen Kundenbedürfnissen, um als Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Bernd
Business Development
Die Geschäftsführung ist für die strategische Ausrichtung zuständig. Anhand dieser werden unsere Lösungen weiterentwickelt und zukunftsfähig aufgestellt. Ich vertraue bei der Umsetzung zu 100 Prozent auf mein Team.
Markus
CEO und Gründer
Jede Technologie ist nur so gut wie die Menschen, die sie einsetzen. Mein Job ist es seit 8 Jahren, die richtigen Leute mit der richtigen Technologie für unser Produkt und unsere Kundenprojekte zusammenzubringen.
Carsten
Leiter Entwicklung